\ 全員が目指すポジション /

Core member

コアメンバー

コアメンバー

コアメンバーの役割

みんなの見本となるような
振舞いをします。

コアメンバー
振る舞い
ちゃんと大人の振る舞いができている存在。
みんながコアメンバーになる事を目指します。
気遣い
周りに気を遣い、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくります。
許容
人や仕事に対してネガティブなことを言わず、相手の意見を受け入れます。
誘導
メディカルクラークのトップとして見本になるような行動をとり、頼られる存在であります。

求める能力

周りも気持ちよく働ける様に
異なる意見も受け止め
ネガティブな発言をしない人

みんなが気持ちよく働けるクリニックになるように、大人な対応を取れる方。
アンガーマネジメント講座をはじめ、ステップアップのための講座を受ける機会があります。

具体的な業務内容

  • 周りに気を配り、クリニック内の動線が上手く回るように指示を出します。
  • 日々の業務の中でスタッフの目標となるような考え方や行動をとり、クリニック全体を良い方向へ導きます。
具体的な業務内容
選考方法年2回「360度周囲評価」により選出
手当10,000円/月
任期6ヶ月

仙台消化器・内視鏡内科
はじめのクリニックの役割