クリニックは従来の「個人商店」から脱却することを目指すべきだと考えます。

「医師1名、看護師2名と事務職員3名」が現在のクリニックの一般的な人員構成ですよね。

上記のような体制で…有給休暇の十分な消化は可能でしょうか？？

上記のような体制で…病気のときに憂いなく休むことができるのでしょうか？？

一般企業並みの福利厚生が望めるのでしょうか？？

そのような労働環境で…本当に患者さんのために全力が尽くせるのでしょうか？？

上記のような環境で…「給与以外の働く喜び」を見出すことができるのでしょうか？？

「個人商店的な経営」では、これらの問題をクリアすることは出来ないはずです。今後のクリニックは「正しい中小企業」を目指すべきだと考えています。

概要は下記に記載しています。

ご興味のある方は下記を参照下さい。

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