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お知らせ

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様々な性格診断

当クリニックでは、TUNAGという院内SNSを使用して、情報を共有しています。 その中にはプロフィールを表示できるコンテンツもあります。 今日はその中の性格診断について

スタッフの交流を深める自由参加のクリニック飲み会

先日、スタッフの交流を深めよう・歓迎会をしようということで、法人主催で飲み会を行いました。 楽しく参加できる理由は・・・ ①自由参加 気軽にリラックスして参加できる場と

医療事務キャリアプラン

当クリニックがどのような役割やスタッフで成り立っているのか組織図を紹介しているページがあります。 この度、新しく医療事務(MC)のキャリアプランについて追加されました。

朝の3分間掃除

先月から朝礼のあとに全員で3分間お掃除タイムを始めてみました。 普段も勤務終わりなどに掃除はしていますが、意外と気づいていない汚れなどがあります。 朝に院内を綺麗にして

月のリーダー

当クリニックの役割の紹介にある「月のリーダー」ですが、どのようなものなのかさらに詳しくご紹介します。 求められる能力などを見ると少し身構えてしまうと思いますが、月のリー

類人猿分類

当クリニックでは「類人猿分類」というものを採用しています。 類人猿分類とは人間のタイプをオランウータン、チンパンジー、ゴリラ、ボノボの4つのタイプに分ける性格分類法です

石田食堂

当クリニックでは各院月に1回、料理上手な秘書の石田さんがお昼ご飯を作ってくださいます。 2月は「恵方巻」でした。 おいしそうに食べているのは当クリニック癒し担当の杉山先

クリニック統一シフトとは

当クリニックでは2023年秋頃から「クリニック統一シフト」を開始しています。 クリニック統一シフトとは、泉中央院と長町院の両院で全員が働くように調整したシフトです。 そ

コアメンバー

総合病院に勤めている看護師は委員会や係などの仕事がある施設が多いと思います。 当クリニックには委員会はありませんが、様々な役割・役職が存在します。 今日はその中のひとつ

看護師評価制度

今年から看護師評価制度ができました。 「評価」と聞くと身構えてしまう方もいると思います。 当クリニックでは全員が全員を評価する360度評価というものがあります。 この評