採用ブログ Recruitment blog

採用ブログ一覧 Blog

当院のスタッフ採用方針について

クリニックは従来の「個人商店」から脱却することを目指すべきだと考えます。 「医師1名、看護師2名と事務職員3名」が現在のクリニックの一般的な人員構成ですよね。 上記のような体制で…有給休暇の十分な消化は可能でしょうか?? 上記のような体制で…病気のときに憂いなく休むことができるのでしょうか?? 一般企業並みの福利厚生が望めるのでしょうか? …

詳しく見る

第二回 インシデントレポートの書き方講座

本日は夕方の診療を取りやめて、看護師さんから全スタッフに向けて講義を行いました。 当院では院内SNSで毎日のようにインシデント情報を共有しています。 今回の講義は実際にUPされるインシデントの分析からスタートし、実際に起こった事例をアレンジして提示してくれました。その事例を基にして「インシデントレポートの書き方」「問題解決に向かう思考プロセスの確認」 …

詳しく見る

看護師さん(常勤)の募集を再開します

看護師さんの募集(常勤のみ)を再開します。 2021年秋を見据えた計画的な募集です。 退職などに伴う「補充」ではありません。 現在当院は常勤医師が4名、常勤の看護師が9名の体制で運営しています。 開業してから2年半が経過し大所帯になってきています。 ですので、現時点で「人員」が不足しているわけではありません。 ではなぜ募集を行うのか? …

詳しく見る