中期経営方針発表会を開催しました
- 制度紹介
- 2024.10.25
今年2回目となる、経営方針発表会を開催しました。 経営方針発表会とは、クリニックの方向性をみんなで確認する会です。 4月の経営方針発表はクリニックの歴史を振り返り、未来
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今年2回目となる、経営方針発表会を開催しました。 経営方針発表会とは、クリニックの方向性をみんなで確認する会です。 4月の経営方針発表はクリニックの歴史を振り返り、未来
当クリニックの採用サイトは、こちらの医師以外のHP以外にも医師専用の採用サイトも実はあるんです! このHPを見ていただいているみなさんは、医師以外の職種の方が多いかと思
当クリニックでは、TUNAGという院内SNSを使用して、情報を共有しています。 その中にはプロフィールを表示できるコンテンツもあります。 今日はその中の性格診断について
先日、スタッフの交流を深めよう・歓迎会をしようということで、法人主催で飲み会を行いました。 楽しく参加できる理由は・・・ ①自由参加 気軽にリラックスして参加できる場と
当クリニックがどのような役割やスタッフで成り立っているのか組織図を紹介しているページがあります。 この度、新しく医療事務(MC)のキャリアプランについて追加されました。
先月から朝礼のあとに全員で3分間お掃除タイムを始めてみました。 普段も勤務終わりなどに掃除はしていますが、意外と気づいていない汚れなどがあります。 朝に院内を綺麗にして
当クリニックの役割の紹介にある「月のリーダー」ですが、どのようなものなのかさらに詳しくご紹介します。 求められる能力などを見ると少し身構えてしまうと思いますが、月のリー
当クリニックでは「類人猿分類」というものを採用しています。 類人猿分類とは人間のタイプをオランウータン、チンパンジー、ゴリラ、ボノボの4つのタイプに分ける性格分類法です
当クリニックでは各院月に1回、料理上手な秘書の石田さんがお昼ご飯を作ってくださいます。 2月は「恵方巻」でした。 おいしそうに食べているのは当クリニック癒し担当の杉山先
当クリニックでは2023年秋頃から「クリニック統一シフト」を開始しています。 クリニック統一シフトとは、泉中央院と長町院の両院で全員が働くように調整したシフトです。 そ