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お知らせ

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看護実習

当院では今年はじめて、看護実習生さんの受け入れをしています。 今回の実習では「病院」と「クリニック」の違いを学んでいるそうです。 学生さんからは「クリニックの裏側ではこ

【バディ会】スタッフのコミュニケーション

バディ会とは? チームで月に一度、ご飯等に行ける制度です。 これは「交流」を目的としています。 食事会だけではなくて交流を深められるなら、カラオケ、ボーリング、映画鑑賞

感謝を伝える習慣

当院では「TUNAG」というアプリを使用して情報の共有を行っています。 このアプリでは業務についてのお知らせだけではなく、「ありがとうカード」というスタッフ同士で感謝の

2023年6月 採用内定状況

当院の求人にご応募いただいた皆さまにおかれましては、心よりお礼申し上げます。 2023年6月の内定状況につきましてご報告いたします。   看護師  1名 医療

【バリューチームの活動】梅酒づくり

当院にはバリューチームという小チームがいくつもあります。 以前バリューをみんなで考えたときのチームなのでバリューチームと呼ばれています。 今年は各チームで活動を行ってい

ファミリーデーを開催しました

当院ではじめての試みとなるファミリーデーを開催しました。 大手企業では行っているところもありますがクリニックではかなりめずらしいですね。 さらに、なんとこの企画の発案・

【2023年上半期】内定状況のお知らせ

当クリニックでは、採用活動が順調に進んでおり、多くの優秀な候補者と出会うことができました。 当クリニックの採用にご興味をお持ちいただき、ご応募いただいた方々に深く感謝申

シェアドリーダーシップ

2023年4月の泉中央院の勉強会は「シェアドリーダーシップ」でした。 この勉強会は人事部のスタッフが開催してくれました。 講師の方に来ていただくだけではなく、スタッフか

クリニック交流in鹿児島

とあるクリニックの開業準備に関わらせて頂きました。 スタッフ3名と山岡で鹿児島までの遠征でした。 当院がスタートして5年弱しか経っていませんが、開業当時の大変だったこと

アサーティブなコミュニケーション

2023年4月の泉中央院のスタッフ勉強会は「アサーティブ・コミュニケーション」でした。 研修でなにを学ぶか(どなたを講師としてお呼びするか)はスタッフが決めています。